ASGARİ ÜCRETİN NET HESABI VE İŞVERENE MALİYETİ
Çalışma Genel Müdürlüğü / Sendika Üyeliği ve İstatistik Daire Başkanlığı tarafından hazırlanmıştır.
01/01/2018 - 31/12/2018
ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL / AY)
| ASGARİ ÜCRET | 2.029,50 |
|---|---|
| SGK PRİMİ% 14 | 284,13 |
| İŞSİZLİK SİG.FONU% 1 | 20,30 |
| GELİR VERGİSİ% 15 (*) | 106,55 |
| ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ | 152,21 |
| DAMGA VERGİSİ% 0,759 | 15,40 |
| KESİNTİLER TOPLAMI | 426,38 |
| NET ASGARİ ÜCRET (**) | 1.603,12 |
İŞVERENE MALİYETİ (TL / AY)
| ASGARİ ÜCRET | 2.029,50 | |
|---|---|---|
| SGK PRİMİ% 15.5 (İşveren Payı) (***) | 314,57 | |
| İŞVEREN İŞSİZLİK SİGORTA FONU% 2 | 40,59 | |
| İŞVERENE TOPLAM MALİYET | 2.384,66 |
Not 1: 5083 Sayılı Kanunun 2. maddesi uyarınca; Türk Lirası değerlerin yeni Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Yeni Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında ve ödeme aşamalarında yarım Kuruş ve üzerindeki değerler bir Yeni Kuruşa tamamlanır; yarım Yeni Kuruşun altındaki değerler dikkate alınmamıştır.
Not 2: 16 yaşını doldurmamış işçiler içinde aynı hesaplamalar yapılmıştır
(*) Gelir Vergisi Hesaplamasında; 193 Sayılı G. V. Kanununun 32 maddesi uyarınca işçinin, bekar ve çocuksuz olduğu ve sadece kendisi dikkate alınarak, Asgari Geçim İndirimi uygulanmıştır.
(**) Net ele geçen asgari ücrete (152,21) TL asgari geçim indirimi ilave edilmiştir.
(***) 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim öngörüldüğünden hesaplamalar buna göre yapılmıştır. Gerekli şartları sağlamayan işverenler için, SGK primi işveren payı %20,5'dir. 6385 sayılı kanunun 9. maddesiyle yapılan düzenleme ile 01.09.2013 tarihinde itibaren geçerli olmak üzere 5510 sayılı kanunun 81.maddesi “Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, sigortalının prime esas kazancının %2’sidir.
